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职场“塑料友谊”

时间:2022-05-10 15:27:08  来源:读者  作者:站长编写

 职场情谊是人际关系中最复杂也最奇妙的一种形式。因为大家既无法回避这种关系,又不能自己挑选要交往的朋友。Gfv文惺网

 
职场学在当今是一门显学,在书店的显眼处,总是摆放着各种关于职场生存法则的热门书籍,它们用无数成功或失败的事例,总结经验教训,教导人们如何维持“塑料友谊”,作为职场社交模式下的最低消费。
 
但有心理学家发现,很多心肠并不慈善的人,在职场中反而更容易跻身高位。
 
清末,袁世凯与张謇同在淮军名将吴长庆麾下任职。张謇比袁世凯大6岁,又是状元出身,袁世凯与其见面总是自称学生,尊张謇为夫子。后来,袁世凯做了山东巡抚,改称张謇为先生,自称后学。当他更进一步做了直隶总督时,开始称张謇为仁兄,自称愚弟。
 
张謇受不了这种“塑料友谊”,写信讥讽袁世凯,大意是:足下每次升官,我的地位便随之下降,以后你若再升一级,便不知要如何称呼我。对那些精于权谋的职场驭人者,想要维持“塑料友谊”也不是一件容易的事,因为你的存在,不过是别人用来实现目标的垫脚石。
 
梭罗很早就提出,当人们生活得太拥堵时,就无法明白彼此的价值。“塑料友谊”或许就是现代人在激烈的职场竞争中所必须承受的代价,因为没有人能够承受太多的真实。
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