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2015就业机会最多的行业及职位

时间:2015-02-27 15:13:31  来源:科锐国际  作者:桂山王雄伟

2015就业机会最多的行业及职位muS文惺网

2015年1月26日,亚洲领先的整体人才管理服务商——科锐国际人力资源有限公司(以下简称“科锐国际”)公布《2015年中国企业招聘趋势调查报告》。科锐国际于2014年11月启动调研,覆盖中国大陆近1300家企业,14个行业。外企、民企、国企分别占总样本的44%、45%、11%。muS文惺网

逾六成企业计划增员muS文惺网

调查发现,65%的受访企业预期在2015年增员,20%的受访企业计划减员,15%的受访企业维持不变。相较于2014年,预期增员的企业比例持平,减员的企业比例则有所上升。2015年销售(54%)、研发(31%)、生产制造(27%)类人才需求量最大。muS文惺网

科锐国际专家认为:“2015年企业增员势头趋缓但有新节奏,人员的增减反映企业扩张的情况。在全球经济持续萎靡、中国经济增长放缓的背景下,很多企业从几年前的快速扩张趋向理性,加之人力成本上升导致的经营压力,企业开始更专注于修炼内功,例如人员的精简、架构的优化、资源的重组等。另一方面,受产业结构转型、技术进步、政府支持等影响,如重点行业、关键职能、民营企业、中西部在大量吸纳人才。”muS文惺网

近八成医疗健康、文化传播企业预期增员,超三成消费品企业减员muS文惺网

调查显示,在14个行业中,医疗健康、文化教育分别以77%、76%的预期增员比例领跑,而消费品则以52%的预期增员比例位居末尾。相较于2014年,汽车、高科技、金融业增员企业比例上升幅度最大,均超一成。muS文惺网

医疗健康:科锐国际副总裁段立新认为:“目前,大健康产业(医药产品、医疗器械和设备、保健用品、营养食品、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询、医疗服务等)迎来新的发展。对于集团化、专业化的医药健康企业急需如集团化管理、投资、并购等高端人才。另外医学联络官、医药和保健品研发和医疗器械人才需求近年也在攀升。”热招职位:销售总监、市场总监、研发总监、区域销售经理、项目经理、质量管理等中高级管理岗位。muS文惺网

文化教育:文化产业正加速向创意型、数字型内容产业方向发展,并带动文化产业全面升级,以新媒体数字技术为发展要素的电影、视频、音频、网络游戏等新兴业态人才需求增加。热招职能:院线投资管理,影视制作,发行渠道,营销宣传,版权合作等。muS文惺网

传统的教育培训产业,正逐步与国际化接轨,通过资源整合,实现品牌化和连锁化管理的同时,也正积极迎接着互联网思维的洗礼。与此同时,新兴的在线教育领域,也成为兵家必争之地。热招职位:数字营销总监,战略联盟总监,在线事业部总经理,学术研发总监,国际学校中/外籍总校长等。muS文惺网

编后:从上文可以发现,一个人真正想在2015年获得发展销售、研发和生产制造这个三个领域,我们可以参照自己的专长去找工作应该更顺利一些。muS文惺网

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