求职失败从自身找原因a6F文惺网
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李敬大学毕业前两次参加过企业招聘都失败了。原因是面试时表现不佳。三个月前,华夏集团招员工,没想到主考官王辉恰恰是李敬的邻居王妈妈的侄子。经王妈妈引见后,李敬以为志在必得。意外的是,李敬没有通过面试。他百思不得其解,于是向王辉电子邮件问询。王辉也回复了他给予了指教。后来他痛定思痛,越战越勇,终于取得了成功。
李敬是这样写的:a6F文惺网
王辉叔叔:a6F文惺网
您好!我是王妈妈的邻居李敬。对这次面试期间您给予的关照和鼓励,我再次表示最衷心的感谢!因为您是这次面试的主考官,所以在参加面试前,我对自己面试成功有一定的信心,并且感觉自己在面试时表现不错。可现实却又给我浇了一盆冷水,我没有被录用。当然,我没有理由埋怨考官,这一定是我在某些方面表现得不够好所致吧。可我弄不明白毛病到底出在哪儿了。如果这样稀里糊涂地混下去,说不定以后还要继续失败。所以恳请您能够把面试老师们对我的综合评定意见告诉我,让我知道自己到底败在了什么地方,找准日后努力的方向,争取在下一次求职中胜出。盼回音。a6F文惺网
李敬敬上a6F文惺网
王辉是这样回复的:a6F文惺网
你这次未被录用,我深感遗憾。你面试时我有意作了回避,没有和你直接接触,相信你会发挥得很好。哪料你并未被我的同事们所看重,因而落选了。招聘新员工,我只有“守口”的责任,而没有“开口”的权力,因此没有干预下属工作,还请谅解!我刚刚查了一下资料,他们对你的意见主要是:“1、性格非常浮躁,稳定性差。2、较为自大,职业心态一般,投机心理严重。综上所述,建议公司不予录用。”a6F文惺网
也许这些意见不一定特别准确,但我想,它会对你有所启发和帮助,让你在日后的求职中少走弯路。祝你早展宏图!a6F文惺网
王辉a6F文惺网
读了王辉的回复,李敬感到十分震惊。难道是什么地方让考官误会了?自己表现再差,也不会被人作出如此评价吧。于是他又给王辉写了封信。a6F文惺网
王辉叔叔:a6F文惺网
您好!您的回复我收到了。感谢您把面试老师对我的意见转给我。不过,我对这些评价感到难以接受,甚至是气愤。如说我“投机心理严重”,令我极其愤慨。这六个字分明是对我道德品质的歪曲。仅半个小时的谈话,就对我的人格做出原则性的判断,真没想到考官们会如此草率。所以我真诚地希望您能为我做进一步的解释,并提出您的意见和建议,让我在日后的求职中有所借鉴。再次感谢。a6F文惺网
李敬敬上a6F文惺网
你对我们的面试意见有异议是可以理解的。考官对你的测评可能会有误差,但我相信凭借他们多年的工作经验,这种误差并不会影响其专业判断的可信度。因此你千万不要愤慨,而且我觉得你的心态也是不合适的,因为我的同事们是不会对你有任何偏见的。你在来信中表达了自己强烈的“愤慨”,我想这也是你心态浮躁的又一表现吧。我希望你能够有一个正视自己的态度,多从自己身上找原因,谦虚有礼、闻过则喜才能获得进步。下面我再谈谈你面试时的一些问题。a6F文惺网
你应聘的第一意向是项目经理助理,这个职务需要三年以上工作经验,你没有仔细阅读招聘政策,所以考官认为你性格浮躁并不过分。你在填表时,有两处应该填的地方却明明白白地空着,还有两处涂改,这也是浮躁的表现。考官问你对薪金的要求,并无意和你讨论薪金问题,只是想获得一点相关信息,而你回答的数字远远高于同行业薪金标准。由此,考官认为你有一定的投机心理,也不为过,你说呢?a6F文惺网
你在回答自己有什么优缺点时,罗列了诸如孝敬父母、待人热情等优点。这些优点都与所求职位关系不大,是起了反作用的。而在谈缺点时,你所说的都是些不痛不痒的“安全缺点”,考官没有得到他们想知道的信息,只会以为你是油腔滑调、投机心理严重。事实上,回答这个问题时,讲两三个与职位关系紧密的优点就够了,讲缺点用不着铺陈得那么细。a6F文惺网
当然,你有一点我特别赞赏,那就是面对失败,你能积极主动探寻失败原因的精神和态度。亡羊补牢,未为晚也。要想真正提高自己,还需要认真反思,认真总结。祝你早日成功!a6F文惺网
你的朋友王辉a6F文惺网
李敬认真研读了王辉的邮件后,觉得茅塞顿开,眼前豁亮了许多。他总结了自己面试失败的原因,觉得自己确实如考官和王辉说得那样,目标定得不切实际,无论是笔写的简历,还是口答的提问,都没有做到最好。此后,李敬以此为鉴,认真准备。终于在第四次求职时,谋到了心仪的职位。a6F文惺网
李敬求职前败后胜的真实遭遇,原文作者得出这样的结论:作为求职者,当你求职失败时,不要怨天尤人,抱怨这儿,抱怨那儿,而是应该多从自身找原因,做到闻过则喜,认真反思,找出差距和不足,并且针对这些问题,及时改正,亡羊补牢,只有这样,理想的工作才会向你招手。a6F文惺网
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综合所叙:归根结底只有一句话:求职失败最终还得从自身找原因,对症下药才会有成功的希望。
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