在职场如何成为领导赏识的千里马

就这样，聂树俭顶着一个“代”字上任了。一面主持全面工作，一面教他负责的课程。他感觉到不豁出点筋骨皮肉的，就没有出路。经过一个学期的打拼，期末，区教研室举行六年级调研考试，聂树俭所教的班报到镇教办的分数是全镇倒数第一。气得镇教办主任不得不把他严训一顿。尽管如此，聂树俭却痴心不改，又是一个学期的奋斗，成绩居然上来了，全区毕业统考统评，聂树俭所教的班居然以零点几分的差距位列全区第二，差一点把一个王牌学校拉下马。镇教办主任乐了，他说对聂树俭没看走眼。之后，便任命他做镇总校校长抓全镇教学。QFh文惺网

在这个以业绩为主要竞争力的时代，没有能力增加公司业绩，或者不能出色地完成本职工作的员工，是没有资格要求企业给予回馈的，因此，要想得到领导的赏识，就必须多出成绩。镇教办主任求贤若渴，但是教学并不像生产机器零件那么简单，聂树俭应聘这个角色本来就有很大风险，一旦工作失误，个人损失将无法补救。但聂树俭顶着巨大压力，终于以实际行动和出色的业绩顺利通过了这场考验。领导求贤若渴，对你来说就是机遇，你在这样的领导面前出手不凡，成就了领导，同时也是成就了自己。QFh文惺网

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