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职场吃得开的方法

时间:2015-06-20 20:45:12  来源:编自人生智慧  作者:桂山王雄伟

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在职场第一个要面对的,就是面对批评或责难。如果你大发火情绪失控,你会被搞得狼狈不堪。所以不管你自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。当然这需要水平的,我们只能一点一点去磨砺。

在职场第二个是做为男人你要拒绝黄段子。做一个男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果对女同事开“黄腔”,会让她们无法忍受,从而得罪一大堆人。KEP文惺网

在职场第三个是一个人的力量是有限的。有时要请同事帮忙。有时说这个事没有你真不行啊!有时,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个事没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。KEP文惺网

在职场第四个是要申请减轻工作量,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。这样可节省时间。首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。KEP文惺网

在职场第五个是勇于承认错误承认过失。犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。你要是不承认反而会让人以之攻击你。KEP文惺网

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在职场第六个是有时要有打破冷场的话题。当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。并这样说:我很想知道您对这件事的看法……KEP文惺网

在职场第七个是如果你不知道某件事你可以这样说:让我再认真地想一想,到时再答复您好吗?上司问了你某个问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而要说“让我再认真地想一想,到时答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。KEP文惺网

在职场第八个是要处处体现团队精神。当别人的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸对方:某某的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。KEP文惺网

在职场第九个是传递坏消息时,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。KEP文惺网

在职场第十个是应答上司交代的工作时要说我立即去办。并且要冷静、迅速地做出的回应,这会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。KEP文惺网

所以,要想在职场吃得开,就得在这十个上下功夫,当然没有十全十美的人。那就得靠自己去摸索了。KEP文惺网

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