职场不败哲学:科长三选一2xC文惺网
有一家公司的保卫科有甲、乙、丙三个人,一位老科长要退休了,于是就要从他们三个当中只选一名当科长。2xC文惺网
有一天,这家公司发生了一起火灾,但由于保卫人员及时有效的措施,并没有造成太严重的损失。老板事后进行了论功行赏,并宣布有关任命情况。2xC文惺网
甲,乙两人都有不错的表现。甲奋不顾身,带人抢出了公司的重要物资,头发都被火燎了。乙及时打开了消防栓灭火,并且及时地报了火警,衣服都破了。老板说甲乙二人都是好样的,要全体员工向他们学习,还分别奖励了他们500元钱。出人意料的是,老板竟然宣布丙做保卫科长。这就让人搞不懂了!为什么呢?因为当时丙待在家里,毫发未损。众人不解,为什么要提拔丙做科长呢?老板说:“因为他和我吵了一架,生气了,才待在家里的。”2xC文惺网
众人更是一头雾水,他目无纪律,目无领导,那更不能提拔啊!2xC文惺网
面对众人的疑惑,老板抿了一口茶,缓缓地说道:“那天,他找到我反映公司的消防有隐患,强烈建议要立即整改,我说公司里正忙着,等这阵子忙过再说吧,他生气了,然后就撂了担子。试想,假如当时我听他的,就不会有这场火灾,就会没有一点损失了,你们说,他的功劳是不是最大的?”2xC文惺网
这个故事给我们的启示是:在职场里,努力完成领导吩咐的任务,固然是每一名员工应该做到的。然而,职场中风云变幻,我们更需要具备的是强烈的责任感和高度的前瞻性,要善于发现问题,敢于指出问题,并且能为之找到切实可行的解决方案或办法,只有这样,才能在职场中立于不败之地。这就是站得高看得远及时留一手以备后患,这就是职场不败哲学。2xC文惺网
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