职场沟通五大法则

职场沟通是职场的重要构成部分，也是职场法则的重点组成部分。Hp8文惺网

首先要讲沟通请牢记这些职场沟通的原则：Hp8文惺网

一、讲出来Hp8文惺网

尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。Hp8文惺网

二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教Hp8文惺网

批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。Hp8文惺网

三、互相尊重Hp8文惺网

只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难。Hp8文惺网

四、绝不口出恶言Hp8文惺网

恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。Hp8文惺网

五、不说不该说的话Hp8文惺网

如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。Hp8文惺网

六、情绪中不要，尤其是不能够做决定Hp8文惺网

情绪中的常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!Hp8文惺网

七、理性的沟通，不理性不要Hp8文惺网

不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种无济于事。Hp8文惺网

八、觉知Hp8文惺网

不只是才需要觉知，一切都需要.如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么?!“我错了”，这就是一种觉知。Hp8文惺网

九、承认我错了Hp8文惺网

承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化的问题，就一句：我错了!勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考人生，甚至于我是谁??在这浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时，即使是亲如父子，都可能反目成仇，偏泪一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都屡见不鲜哩!Hp8文惺网

十、说对不起!!Hp8文惺网

说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转圜”的余地，甚至于还可以创造“天堂”.其实有时候你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事。Hp8文惺网

十一、让奇迹发生Hp8文惺网

如今自己愿意互相认错，就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹，化不可能为可能。Hp8文惺网

十二、爱Hp8文惺网

一切都是爱，爱是最伟大的治疗师。Hp8文惺网

十三、等待转机Hp8文惺网

如果没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，当然，不要空等待成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末，但若不努力时，你将什么都没有。Hp8文惺网

十四、耐心Hp8文惺网

等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。Hp8文惺网

十五、智能Hp8文惺网

智能使人不执着，而且福至心灵。Hp8文惺网

然后，再运用这些职场沟通的法则：Hp8文惺网

职场沟通的法则一：寻找合适的时机和空间Hp8文惺网

如果你对上司做出的决定心存异议，那么当众说出你的想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达你的怒意，则是最糟糕的行为。Hp8文惺网

要确保自己选择了正确的时机，在会议上挑战你的上司可不是个好主意。当然，也不能一头闯进上司的办公室里，而是应当要求和上司在私下约谈。面对面的交流是较好的方式，即便你觉得这样可能会引起情绪上的巨大起伏，也不能通过发邮件的方式来沟通。Hp8文惺网

职场沟通的法则二：沟通的方式不能一成不变Hp8文惺网

每个人都有固有的沟通习惯或沟通风格或沟通偏好。因此，你有多少种方法去跟那个“没法沟通”的人去做沟通-要世界上所有的人都听得懂你的语言，不现实嘛。比如在外企里，很多时候要用英语沟通，如果你用自己造的句子跟人家沟通，对方听不懂，那么你就要换一种方式去表达了，不然对方永远听不懂。Hp8文惺网

提醒你：把焦点放在自己身上，去改变自己的沟通方式，尝试用不同的方法去做沟通。我们可以改变自己，但不可以改变别人，除非“别人”愿意去改变。Hp8文惺网

职场沟通的法则三：情绪中不要沟通Hp8文惺网

有效沟通的先决条件是和谐气氛。情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!Hp8文惺网

不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。尤其是在出现沟通危机时，带着情绪去处理，不但不能解除警报，反而更会火上浇油。Hp8文惺网

职场沟通的法则四：开诚布公的交流和沟通Hp8文惺网

这是处理沟通危机中相当重要的一个环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。Hp8文惺网

沟通对团队的工作展开起着关键性的作用，研究表明，团队的成员80%的工作效率来自于良好的沟通。通过有效沟通，可以有效防止团队内部成员之间以及团队与客户之间由于文化语境的差异而带来的矛盾和冲突，维护团队目标的一致性。Hp8文惺网

职场沟通的法则五：把握好自己的角色和定位Hp8文惺网

沟通不是一个人的自言自语，沟通有两个维度。一为信息的发送者，一为信息的接受者，双方你来我往，角色互相转换，信息反复传递。这两个维度应该是平等的，任何一方都必须有充分的“沟通权”;这两个维度应该是融洽的，任何一方都有权提出自己的“沟通”意见;这两个维度应该还是互动的，在信息的不断传递和磋商中，达成一致的共识。Hp8文惺网

尤其是职场新人要切记，沟通不是洗耳恭听，无声无息，也不是口若悬河，夸夸其谈。沟通始终是两个维度之间平等、融洽的互动交流，把握好自己的角色和定位，掌握好沟通的维度和尺度是沟通成功的关键。Hp8文惺网