职场潜规则：影响晋升的六个不良心态

职场潜规则：影响晋升的六个不良心态NuS文惺网

有些朋友在一些厂子或公司里打工，做了好几年了，而职位却一直原地踏步没有前进，有的甚至还是一个老员工。为什么呢?因为在各位无意之中有了以下六种不良的工作心态中的一种或几种造成的。这六种心态，其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。如果朋友们想升职，千万不要做这六种人。NuS文惺网

一，鸽子型NuS文惺网

这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。NuS文惺网

别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服从。NuS文惺网

二，幕后型NuS文惺网

这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。NuS文惺网

三，仇视型NuS文惺网

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好办法、好成绩。NuS文惺网

四，伴郎型NuS文惺网

这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。NuS文惺网

五，抱怨型NuS文惺网

一边埋头工作，一边对工作不满意;一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。NuS文惺网

六，水牛型NuS文惺网

对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”，而受到委屈后，只好到家中发泄。NuS文惺网

仔细，对照一下，如果有，请坚绝的说不，与其答应做不到不如不答应更让人信服。NuS文惺网