在《礼记˙檀弓篇》中提到,有饿者因黔敖轻慢的态度「不食嗟来食」,黔敖随即修正自己的态度,但饿者终不食而死,当时曾子听到曾这么说:“其嗟也可去,其谢也可食。”也就是说,态度轻忽固然不对,但坚持不食也不对。因此,当属下以辞职作为提醒老板的最后手段时,若老板展开慰留,就不妨给个台阶下,如此老板明白自己的不是,属下也能继续为公司效命,这不是皆大欢喜吗?jzP文惺网
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